Gradsko društvo Crvenog križa Valpovo je od 25. do 28. ožujka 2019. organiziralo studijski posjet Irskoj kao jednu od aktivnosti jačanje kapaciteta stručnjaka iz različitih sektora koji rade s nezaposlenim osobama pripadnicima marginaliziranih skupina.
U posjeti su sudjelovale Ana Brajnović, zamjenica gradonačelnika Grada Valpova, Martina Mamić, viša suradnica u Uredu gradonačelnika Grada Valpova, Janja Oklopčić, ravnateljica Centra za socijalnu skrb Valpovo, Monika Antunović, socijalna radnica Centra za socijalnu skrb Valpovo, Sanja Habuda, ravnateljica GDCK Valpovo, Snježana Kovačević, projektna menadžerica GDCK Valpovo i Sanela Buljan, voditeljica projekta i kluba mladih GDCK Valpovo. Studijskom posjetu pridružila se predstavnica Gradskog društva Crvenog križa Krapina, Lorena Leskovar koja radi kao socijalna mentorica na projektu „Jednake mogućnosti svima – za bolju budućnost Hrvatskog zagorja“.
Stručni tim od 8 predstavnica iz Hrvatske kroz studijski posjet uspostavio je kontakt s 4 organizacije u Dublinu koje dugi niz godina izravno rade i razvijaju načine odgovora na problem nezaposlenosti u svojim zajednicama: The Irish National Organisation of the Unemployed (Irska nacionalna organizacija nezaposlenih), Ballymun Job Centre, Finglas Training Centre i St Andrews Resource Centre. Stručni tim uspostavio je komunikaciju i posjetio je i Irski Crveni križ u Dublinu (Irish Red Cross) razmjenjujući radno iskustvo, ali i otvarajući mogućnosti buduće suradnje. Među Ircima dočekala nas je i Hrvatica, Ana Ponvoic koja radi za IRC već dvije godine.
Iako su dojmovi još svježi i evaluacija tek slijedi, sve članice stručnog tima slažu se u nekoliko točaka:
– Proces je dugotrajan gdje se postupno treba mijenjati svijest, kako lokalne zajednice prema nezaposlenima, tako osobito nezaposlenih prema savjesnom i odgovornom odnosu prema poslu i osiguranju životne egzistencije (tko želi raditi – taj će naći načina da ostvari svoj cilj),
– Potrebno je više se usmjeriti na cjeloživotno obrazovanje i prekvalifikaciju nezaposlenih osoba kako bi se uskladili s potrebama tržišta rada,
– Povezati se s profitnim sektorom i poslodavcima, te osigurati stručnu praksu koja će pratiti nova stečena teorijska znanja nezaposlenih osoba i
– Obrazovanje uz osiguranu praksu je jedini siguran put protiv nezaposlenosti.
Projekt pod nazivom Učim, radim…više vrijedim… odobren je u okviru programa Podrške socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina koji se financira sredstvima Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.
